Randstad España
El especialista en RR. HH. crea su base de seguidores para ayudar a unir a las personas con determinados puestos de trabajo
Descubre cómo puedes lograr un éxito similar
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Randstad España (@Randstad_empleo) es la división española del grupo global de recursos humanos de Randstad. Líder en el sector, cuenta con más de 250 oficinas en España y ofrece una amplia gama de servicios tanto a sus empresas clientes como a los candidatos a los puestos de trabajo.
Objetivo de la campaña
Randstad España utilizó una campaña de seguidores para ampliar su base de seguidores en Twitter. Mientras más personas siguieran la cuenta, mayor sería la reserva de recursos a la que tendría acceso la empresa. El personal de la empresa podía contactar a los seguidores que tuvieran perfiles que coincidieran con los requisitos para puestos específicos y compartir información sobre las vacantes.
Audiencia
La audiencia objetivo de la campaña era cualquier persona que viviera en España y estuviera buscando empleo de forma activa.
"Gracias a Twitter Ads, pudimos cumplir los objetivos establecidos, lo que tuvo un impacto real y notable en nuestro negocio".
Resultados
de aumento de seguidores por mes
Las claves del éxito
Establece objetivos claros
Todas las campañas deben tener un objetivo claro. Randstad España comenzó con una campaña de seguidores para asegurarse de que sus Tweets llegaran a la mayor cantidad de público posible. Pudo establecer un objetivo para la cantidad de seguidores que quería ganar, y mirar el ROI en términos de costo por seguidor.
Tantea el terreno
Randstad España comprende el valor de las pruebas exhaustivas. Probar diferentes elementos creativos en Twitter les permitió ver de manera rápida qué funcionaría y qué no. Si algo no funcionaba de inmediato, podían utilizar la variedad de opciones disponibles para ajustar y editar hasta obtener los resultados deseados.
Mide, analiza y optimiza
El panel de Twitter Ads le permitió a Randstad España realizar un desglose del rendimiento de las campañas individuales. Siempre que el equipo responsable de los anuncios lo necesitaba, podía ver una serie de datos entre los que se incluían impresiones, tasas de interacción y costo por seguidor. Con datos claros e inequívocos, se podían tomar las decisiones sobre el gasto y el contenido basándose en hechos y no en suposiciones.
¿Estás listo para comenzar?
